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A Perspektiva - Tendências, Cenários e Estratégias é uma empresa de consultoria que identifica e analisa tendências, desenvolve cenários e facilita a criação de estratégias adequadas para que pessoas, organizações e comunidades se antecipem às mudanças esperadas e não esperadas, podendo tomar decisões com maior conhecimento da realidade. Na direção desse trabalho está Rosa Alegria.

:: Visão

Para a conquista de sua sustentabilidade, os seres humanos precisam agir de forma diferente do passado. À luz dessa nova realidade, estaremos expressando nossos talentos para ajudar pessoas, organizações e comunidades a desenvolverem sua capacidade antecipatória para a criação de um futuro desejado atraves de soluções coletivas e ideias transformadoras.


:: Missão

Ajudar pessoas, organizações e comunidades a escolherem e criarem seu futuro desejado
  • Promovendo o pensamento antecipatório
  • Desenvolvendo e criando capacidade transformativa
  • Facilitando relacionamentos cooperativos e harmoniosos no ambiente de trabalho
  • Contribuindo para a promoção de uma cultura de paz
  • Identificando inovações preciosas
  • Apreciando a essência positiva no ambiente de trabalho e inspirando pessoas a identificar soluções que se sobreponham aos problemas
  • Aplicando processos de comunicação que tenham a capacidade de promover mudanças
  • Estimulando o amor, a compaixão, a intenção, a percepção, a criatividade, a inspiração e a intuição
  • Estabelecendo cooperações e interações produtivas entre os diferentes setores da sociedade: empresas, ONG´s, governos que estejam em busca de uma mudança positiva
  • Compartilhando a sabedoria feminina como uma referência para uma sociedade sustentável e pacífica
  • Examinando a mudança no comportamento humano, nos sistemas sociais, na tecnologia e no meio ambiente, através da aplicação de técnicas qualitativas e quantitativas - para melhor entender os futuros possíveis e prováveis
  • Entendendo as forças que delineiam as mudanças - sob uma visão de 360 graus, através do pensamento sistêmico
  • Capitalizando e não eliminando as incertezas para a promoção das mudanças
 
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